于公谨:用工荒
随笔
用工荒
文/于公谨
很多年前的时候,就看过新闻,里面说得是工厂工资很高,却雇不到人。当时,就觉得,这里面是存在问题;如果是没有问题,怎么可能会雇佣不到人?还有,看上去工资确实是不少;只是很多时候,并不是高工资就能够解决问题;如果是没有兑现,可能就是画了一个大饼,结果是什么都没有。并没有纠结于这个问题,毕竟我是有工作,也没有在这些工厂实际工作过,没有了解具体的情况,就不可能会得出准确的结论。
坐公交车的时候,偶然的一次,听到了两个人交谈。有一个叫做章子,上车之后,无意中看到了檐,就说檐?檐回头看了一下,说啊,是章子?章子说,我以为是看错了。檐说,没有想到?章子说,没有想到;你不是在南方吗?怎么回来了?檐说,早就回来了。章子说,南方怎么样?檐说,如果是好,你觉得,我会回来吗?章子说,不是说高工资吗?檐说,是高工资啊;即使是现在,也是高工资,也是我们这里,难以望其项背。
章子说,那怎么不在那里工作?我们出去工作,还不是为了钱?檐说,我知道是为了钱;问题是,那里我真得干不了;即使是我们任何人,都不可能会干得了。章子说,不就是累点,苦点?檐说,如果是累点苦点,可能是会接受;问题是,有时候,并不仅仅是累点苦点;郭台铭知道吧?章子说,知道,不就是他的工厂,把人逼死了?檐说,对,就是他;他的工厂,待遇也是很好,为什么有人会承受不住?
章子说,这倒是。檐说,没有出去,都是觉得,为什么那样的高工资,没有人去干?而现实是很残酷,干了就知道,为什么很多人都不干;即使是再翻一倍的工资,也是不可能会去干。章子说,怎么会达到这种程度?檐说,你觉得我说的,是不是太过夸张?檐说,我觉得是。后面的话,我就不知道了;毕竟是我下车了;只是也觉得,檐的话,可能是太过不诚实;是不是他干不下去,才会这样说?还是有着其它的原因?
直到前一些日子,看到了一个新闻,说得是用工荒的原因。待遇是待遇,可能也会兑现承诺;问题是,工作时间,还有其它方面,就会出现很多的问题。并不是外部所看上去的那么简单,而是涉及到人,很有可能会让工人,直接进入窘境。里面举了一个例子,说有一家三口,也就是说,有人拖家带口的去参加工作;既然是拖家带口,很显然,就是想要老老实实的工作,而不是浮躁的应付;毕竟是家里的人都过来了。
工作三天之后,直接走人。拖家带口的不容易;却白干三天,直接离开,就很说明工厂出现了问题。如果是有一份的可能性,都是不可能会选择离开;毕竟是老婆孩子都在这里。为什么会离开?说好的工资,可能是那些;而工作时间,几乎是翻倍了;工作是高,没有加班一说,也就没有什么加班费,结果可想而知;而那些工作劳动强度,直接可能会翻倍;再加上是有些处罚的规章制度,就让人会产生不稳定心理。这样的工作单位,还是用工荒?
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