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于公谨：初冬（五七九)

作者：于公谨发布于：2024-07-08 16:53:12 文字：【大】【中】【小】

初冬（五七九)

就像是看到某一个升官发财的人，本来就什么都不是，可以说，做什么什么不行，干饭第一名，不能说，不会道，办事情更是一塌糊涂，却是官运亨通。很多人都认识，都是没有弄懂，这样的人，怎么就会升官？是他的机缘巧合？还是他幸运？问题是，为什么他每一次都是这样幸运？怎么就不是那些能够工作的人幸运？这就些说不过去。有能力的，实干的人，能够解决问题的人，就是没有升迁，只能是停滞不前。

而且，这个人干工作的时候，所在单位，效益从来就没有好过，而他是一路升迁，让人感觉到有些不可思议。

后来，有人就说，会送礼，就可以升官的。也就是说，并不是看能力，而是看“礼”。当然，是用单位的钱进行送礼。是否识字不重要，是否有能力不重要，是否能够做事情不重要，重要的是能够送礼，这才是最为关键的。所以，这样的人，就是一路高升。很多人都是不服气，怎么就这样的人能够升官？有人说，他做得事情你做不了，也做不来。不服气的人就说，怎么做不了？解释的人说，你会不管单位的人死活，就是一味地送礼？

这就是升官发财的诀窍。

本来是觉得，这样的情况，应该是有所改变，结果是，依旧没有什么改变。

我记得，看过一段文字，里面记录的是，一个公家单位的人辞职，领导立即答应。这个人离开了，领导发现很多工作，都开始出现问题。为什么会是这样？因为辞职的人，并没有引起领导重视。也就是说，最重要的是，领导以为他自己可以做出很多贡献，功劳都是他自己的，而不是下面任何人的；而且，辞职的人是实干，不会拍马溜须，就没有了升迁的可能，毕竟不会讨领导的喜欢。而领导喜欢的人，却做不了事情。这就是现实。

为什么没有改变？

这就耐人寻味了。

用某些人的话说，做事情的，永远都是做事情，只能做事情，没有任何好处；不做事情的，会讨领导欢心的人，会直接升官发财。当溜须拍马的人当官了，会怎么做？会提升做实事的人？可能吗？结果还是一样。

辞职的人，都是有着能力，而且是能力突出。如果没有辞职，会是怎么样？没有人会知道他的能力。而辞职了，才知道他的能力，这是谁的错误？难道是他自己的错误？还是领导的错误？好像是领导并没有受到什么苛责吧？

这就是变相地造成了很多的人才流失。

在领导看来，地球少了谁，也是照样转。只是他们从来就没有关心过，人才流失了，会耽误国家某一方面的发展，毕竟他们赚钱了，捞取足够的好处，至于发展，和他们是没有关系。

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