于公谨： 为什么瞧不起
随笔
为什么瞧不起
文/于公谨
凑巧是两会期间，就会看到很多的提案，也就会有很多人在争论。当看到贪污超过六十万就枪毙的提案，很多人都是在期待，当然是希望通过。我当时的想法是，很难通过，就像是公示官员财产一样，不可能会通过。这是情理之中的事情。如果是普通人，是普通的老百姓，他们做了代表，投票表决，就会通过。问题是，很多的代表，是官员，本身就会存在着很多的问题，他们怎么可能会让这样的提案通过？
不通过，是情理之中的事情，毕竟通过了，才是不正常的。为什么没有通过？每一个人都有私心，每一个人都是需要为自己考虑，每一个人都是需要自己考虑到很多的现实问题，通过了，就意味着很多人会死，这是他们所不愿意看到的。他们担心的是，万一有一天，他们也是被抓了，会怎么样？当然是不希望人头落地，而是希望这样被对待，他（她）的后代们，继续享受着荣华富贵。这就是现实，并不是理想。
有没有一心为公的？有，只是太少，每一个人都是有私心，才会让很多事情变得有些糟糕。举一个简单的例子，说说我身边发生的事情。有一个单位（不说单位名字，毕竟这个世界太小，如果说出来，很多人都知道是谁了）的领导退休了，新来一个领导。这个单位的会计，原来就认识这个新来的领导，只是在谈论的时候，从骨子里面，还是看不起这个领导。这个领导刚来的，并没有做什么事情，怎么就看不起？
说实话，这件事情让我感觉到纳闷。新来的领导，很快就开始建设单位，让单位很多地方都已经开始改变，比如说单位职工中午，没有地方休息，就弄出地方，买了床，被褥什么的，让单位的人能够得到休息。这已经是很不错了。相对前一个领导来说，可以是一个天上一个地下的对比。前一个领导，从来就没有关心过下面的人死活，从来就没有想过下面的人是否能够休息，想得就是自己怎么能够多捞钱。
可以说，一个是满足着自己私欲，一个是为了单位的建设。为什么还是有人看不上？偶然的机会，接触了那个单位的人，他们并没有说会计看不起新领导的事情，只是说做领导的差距，当然是对新领导很满意。这让我弄不清楚，到底是做人差距？还是看人的眼光不一样？偶然的机会，对另外的人说起了这件事情，当然是不可能会提前单位的名字。他们就很简单直接地告诉我，是你没有想明白，而不是他们看人的差距。我就寻问了一下才明白这里面的具体原因是什么。原来的领导贪污，需要会计协助，当然就会给予会计好处。这是实实在在的东西，并不是说嘴，或者是画饼充饥的那种。当然，会计就会感激原来的领导。
新来的领导，对普通员工都很好，只是没有让会计得到利益，即使是单位建设的再好，对会计来说，都是没有什么好处。这才是关键。因此，会计看不上新领导也就是情理之中的事情。这是人的本性。从这一点上来说，那些对中国有利的提案没有通过，也是情理之中的事情了。
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