于公谨: 为什么瞧不起
随笔
为什么瞧不起
文/于公谨
凑巧是两会期间,就会看到很多的提案,也就会有很多人在争论。当看到贪污超过六十万就枪毙的提案,很多人都是在期待,当然是希望通过。我当时的想法是,很难通过,就像是公示官员财产一样,不可能会通过。这是情理之中的事情。如果是普通人,是普通的老百姓,他们做了代表,投票表决,就会通过。问题是,很多的代表,是官员,本身就会存在着很多的问题,他们怎么可能会让这样的提案通过?
不通过,是情理之中的事情,毕竟通过了,才是不正常的。为什么没有通过?每一个人都有私心,每一个人都是需要为自己考虑,每一个人都是需要自己考虑到很多的现实问题,通过了,就意味着很多人会死,这是他们所不愿意看到的。他们担心的是,万一有一天,他们也是被抓了,会怎么样?当然是不希望人头落地,而是希望这样被对待,他(她)的后代们,继续享受着荣华富贵。这就是现实,并不是理想。
有没有一心为公的?有,只是太少,每一个人都是有私心,才会让很多事情变得有些糟糕。举一个简单的例子,说说我身边发生的事情。有一个单位(不说单位名字,毕竟这个世界太小,如果说出来,很多人都知道是谁了)的领导退休了,新来一个领导。这个单位的会计,原来就认识这个新来的领导,只是在谈论的时候,从骨子里面,还是看不起这个领导。这个领导刚来的,并没有做什么事情,怎么就看不起?
说实话,这件事情让我感觉到纳闷。新来的领导,很快就开始建设单位,让单位很多地方都已经开始改变,比如说单位职工中午,没有地方休息,就弄出地方,买了床,被褥什么的,让单位的人能够得到休息。这已经是很不错了。相对前一个领导来说,可以是一个天上一个地下的对比。前一个领导,从来就没有关心过下面的人死活,从来就没有想过下面的人是否能够休息,想得就是自己怎么能够多捞钱。
可以说,一个是满足着自己私欲,一个是为了单位的建设。为什么还是有人看不上?偶然的机会,接触了那个单位的人,他们并没有说会计看不起新领导的事情,只是说做领导的差距,当然是对新领导很满意。这让我弄不清楚,到底是做人差距?还是看人的眼光不一样?偶然的机会,对另外的人说起了这件事情,当然是不可能会提前单位的名字。他们就很简单直接地告诉我,是你没有想明白,而不是他们看人的差距。我就寻问了一下才明白这里面的具体原因是什么。原来的领导贪污,需要会计协助,当然就会给予会计好处。这是实实在在的东西,并不是说嘴,或者是画饼充饥的那种。当然,会计就会感激原来的领导。
新来的领导,对普通员工都很好,只是没有让会计得到利益,即使是单位建设的再好,对会计来说,都是没有什么好处。这才是关键。因此,会计看不上新领导也就是情理之中的事情。这是人的本性。从这一点上来说,那些对中国有利的提案没有通过,也是情理之中的事情了。
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