于公谨：值得的事情
随笔
值得的事情
文/于公谨
早晨上班的时候，遇到了邻居单位的一个女士。她告诉我说，临近的另外一个单位，里面有一个保洁员将要退休。我说，你怎么知道？她说，聊天的时候，无意中知道的。我说，你想要去干？她说，当然是想要去干，毕竟是待遇还可以的，给交保险什么的。我说，这倒是值得干，问题是，你现在单位的领导，以后会怎么进行面对？她想了一下说，还真是，只能是不干，这没有办法的事情，如果是隔得远，就过去。我说，问题在于，距离太近，很多事情，都是会出现很多的问题，最起码是为人就有问题。
可能是很多人说，就是一个工作，怎么会联系到做人？这实际是和做人有很大的关系，为什么有的人离开了单位，很多原单位的人都会是想他，和他做朋友，而有的人离开，就让人愤恨？或许是可能也是念念不忘，却总是觉得，这个人更应该是去死？这就是做人的差距。人往高出走，这话是没有错误，问题是，不需要踩着别人向高处走，而是需要自己向高处走，是需要靠自己的努力向着高处走，何况这并不是高处？
很多的单位，都是邻居，相互之间，多多少少都有些了解，待遇可能是有着差距，这是存在的。只是这个待遇，并没有多少惊讶，就像是临近单位，他们的待遇，也是了解，一个星期，有两天休息，上五天班，一个月大约是两千来元钱，再就是交保险。而邻居单位，没有休息的时候，有事情需要请假，而工资也是三千来元钱。这个中间差距多少？好像是并没有差距多少，仅仅可能是差在了休息上面。而这个时候，为了这样的蝇头小利，直接离开，不要说原单位的领导什么的，即使是两旁人也会看不过去。
如果说，给的利益很大，而且好处很多，这就肯定是需要离开，而且也是可以光明正大地告诉老板，我不想要在这里干了，别人给我高工资。老板可能就会说，好。也没有可能会说别的，毕竟有人给得待遇比他好很多。如果是从邻居单位到临近单位工作，就会让很多人有些别扭，也会让很多人感觉到不可思议，毕竟是待遇差距不大。距离很近，待遇并没有好很多，相对来说，做人就有了差距，就让人感觉到这个人的品性有着问题。
即使是告诉老板，或者是自己的领导，即使是询问旁观者，很多人都可能会告诉他，不要离开，毕竟到什么地方都是赚钱，毕竟是到什么地方，都是付出劳动。很多不怀好意的人，就会告诉他，差了就是差了，为什么不去待遇好的地方？这是应该得到的。结果会怎么样？这个是一目了然的。这样的事情并不少见，即使不是邻近的单位，一旦去的地方，待遇和原来工作的地方不能好多少，都可能会引起别人的猜测。如果是为了方便什么的，谁也没有可能会说出来别的，而单单只是为了这样一点儿待遇，就有些不值得了。
有时候，我们也说，做人的差距，很多都不是什么大事情，仅仅是这样的小事情，就可以看清楚一个人的品性。
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