于公谨:值得的事情
随笔
值得的事情
文/于公谨
早晨上班的时候,遇到了邻居单位的一个女士。她告诉我说,临近的另外一个单位,里面有一个保洁员将要退休。我说,你怎么知道?她说,聊天的时候,无意中知道的。我说,你想要去干?她说,当然是想要去干,毕竟是待遇还可以的,给交保险什么的。我说,这倒是值得干,问题是,你现在单位的领导,以后会怎么进行面对?她想了一下说,还真是,只能是不干,这没有办法的事情,如果是隔得远,就过去。我说,问题在于,距离太近,很多事情,都是会出现很多的问题,最起码是为人就有问题。
可能是很多人说,就是一个工作,怎么会联系到做人?这实际是和做人有很大的关系,为什么有的人离开了单位,很多原单位的人都会是想他,和他做朋友,而有的人离开,就让人愤恨?或许是可能也是念念不忘,却总是觉得,这个人更应该是去死?这就是做人的差距。人往高出走,这话是没有错误,问题是,不需要踩着别人向高处走,而是需要自己向高处走,是需要靠自己的努力向着高处走,何况这并不是高处?
很多的单位,都是邻居,相互之间,多多少少都有些了解,待遇可能是有着差距,这是存在的。只是这个待遇,并没有多少惊讶,就像是临近单位,他们的待遇,也是了解,一个星期,有两天休息,上五天班,一个月大约是两千来元钱,再就是交保险。而邻居单位,没有休息的时候,有事情需要请假,而工资也是三千来元钱。这个中间差距多少?好像是并没有差距多少,仅仅可能是差在了休息上面。而这个时候,为了这样的蝇头小利,直接离开,不要说原单位的领导什么的,即使是两旁人也会看不过去。
如果说,给的利益很大,而且好处很多,这就肯定是需要离开,而且也是可以光明正大地告诉老板,我不想要在这里干了,别人给我高工资。老板可能就会说,好。也没有可能会说别的,毕竟有人给得待遇比他好很多。如果是从邻居单位到临近单位工作,就会让很多人有些别扭,也会让很多人感觉到不可思议,毕竟是待遇差距不大。距离很近,待遇并没有好很多,相对来说,做人就有了差距,就让人感觉到这个人的品性有着问题。
即使是告诉老板,或者是自己的领导,即使是询问旁观者,很多人都可能会告诉他,不要离开,毕竟到什么地方都是赚钱,毕竟是到什么地方,都是付出劳动。很多不怀好意的人,就会告诉他,差了就是差了,为什么不去待遇好的地方?这是应该得到的。结果会怎么样?这个是一目了然的。这样的事情并不少见,即使不是邻近的单位,一旦去的地方,待遇和原来工作的地方不能好多少,都可能会引起别人的猜测。如果是为了方便什么的,谁也没有可能会说出来别的,而单单只是为了这样一点儿待遇,就有些不值得了。
有时候,我们也说,做人的差距,很多都不是什么大事情,仅仅是这样的小事情,就可以看清楚一个人的品性。
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